Référence : GAG/08/06/2022/SHR publié le 08/06/2022

GROUP-ALLIANCE GULF SARL Entreprise africaine ayant pour activité principale, la formation et le négoce des matières premières.

Avec pour démembrement :

  • www.group-alliancegulf.com entreprise spécialisée dans le négoce des matières premières
  • www.b2life.net  société spécialisée dans la production et la vente des compléments alimentaires.
  • www.startupane.com  la branche de la société spécialisée dans la formation.
  • www.comotron.com  (Commodities Trading Online) premier site internet (market place) Africain spécialisé dans le négoce des matières premières
  • www.free-network.com  Free Network entreprise spécialisée dans la fourniture d’Internet

Sous la direction du responsable de l’entreprise ou Lead Manager, nous recrutons pour le compte de notre entreprise un-e consultant-e.

 DESCRIPTION DU POSTE :


Dans le cadre du recrutement massif que nous comptons effectuer pour nos services, www.group-alliancegulf.com, et www.comotron.com , nous recherchons d’un consultant RH.

  • Homme ou femme être âgé-e de 30 à 40 ans.
  • Avoir un BTS ou plus en Gestion des Entreprises option RH ou BTS en RH
  • Avoir une bonne pratique en gestion du personnel (domaines administratif, juridique et financier) et en matière de pilotage de la masse salariale et des emplois
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le traitement de paie
  • Avoir une bonne maitrise du pack office et du logiciel de paie Sage.
  • Maitriser les fondamentaux du Droit du Travail ;
  • Avoir de bonnes compétences en communication ;
  • Avoir une parfaite maitrise du Français et de l’Anglais;
  • Être Proactif et avoir le Sens de l’initiative
  • Avoir de la rigueur et un bon sens de l’organisation, Fiabilité, Discrétion, Respect de la confidentialité
  • Saisie et modification de la paie
  • Suivi des dossiers du personnel avec les administrations
  • Mise à jour des fichiers du personnel
  • Saisie, édition de la paie et distribution des bulletins de paie ;
  • Mise en situation des tableaux de bords relatifs aux RH (suivi effectif, masse salariale. Data sociales.) ;
  • Mise en place d’un tableau de bord et suivi des absences ;
  • Établissement des contrats de travail ;
  • Suivi des validations des contrats de travail ;
  • Suivi des Contrats à durée déterminée ;
  • Calcul et suivi des congés du personnel ;
  • Établissement des déclarations sociales ;
  • Édition et contrôle des tableaux de charges sociales, calcul des reversements de cotisations

Les candidats intéressés et répondant au profil ci-dessus sont invités à adresser leur CV comprenant leurs date et lieu de naissance (2 pages maximum) et une Lettre de motivation en pdf à l’adresse e-mail suivante : job@group-alliancegulf.com au plus grand tard le 15/juin/2022 à 00H00